Reims Espoir

L'insertion par l'activité économique depuis 1994

30+
Années d'expérience
28
Postes CDDI disponibles
6
Permanents experts
26h
Par semaine (CDDI)

Nos Domaines d'Activité

Deux pôles d'excellence au service de l'insertion professionnelle et du développement durable

Pôle Environnement

Entretien d'espaces verts, taille, tonte, élagage, plantation, débroussaillage, maçonnerie paysagère. Des projets emblématiques comme la Maladrerie, le Fort de la Pompelle et les Marais de la Vesle.

Pôle Bâtiment

Rénovation intérieure et extérieure, maçonnerie, peinture, plomberie, électricité. Marchés publics et interventions chez les particuliers pour des travaux de qualité.

"Reims Espoir m'a permis de retrouver confiance en moi et de développer de vraies compétences professionnelles. Grâce à l'accompagnement personnalisé, j'ai décroché un CDI dans le paysage."

— Ancien salarié en parcours CDDI

Notre Histoire

30 ans d'engagement pour l'insertion professionnelle et la préservation du patrimoine rémois

Naissance de Reims Espoir

Création de l'association loi 1901, avec pour mission l'insertion par l'activité économique. Une réponse locale aux problématiques d'exclusion professionnelle.

1994

Réhabilitation de la Maladrerie

Premier grand chantier emblématique : 3 ans de travaux pour restaurer ce site historique classé. Une référence qui établit notre expertise en restauration du patrimoine.

1995-98

Entretien du Fort de la Pompelle

Prise en charge de l'entretien de ce site mémoriel majeur de la Grande Guerre. Un engagement citoyen au service du devoir de mémoire.

2000

Marais de la Vesle

Début d'un partenariat de 10 ans pour l'entretien de cet espace naturel sensible. Une mission écologique qui renforce notre expertise environnementale.

2003

Marchés publics

Développement du pôle bâtiment et signature des premiers marchés publics. Une reconnaissance de notre professionnalisme et de notre savoir-faire.

2011

Financement renforcé

Subvention de 201 539€ (2024-2026) du Département de la Marne et du FSE. Une confiance renouvelée pour poursuivre notre mission d'insertion.

2024

Le Parcours d'Insertion

Un accompagnement sur-mesure pour retrouver le chemin de l'emploi durable

Notre Équipe

HN

Hafida NAIT BOUDA

Directrice

XM

Xavier MULOTTE

Président

JL

Johann LE MECHEC

Coordinateur

KL

Kenzau LE MECHEC

Encadrant

TH

Tristan HERVE

Encadrant

MD

Mohamed DRIHEM

Encadrant

SB

Sara BENSERSA

Chargée d'insertion

Le Contrat CDDI

Durée flexible

Contrat de 4 à 24 mois maximum, renouvelable selon les besoins du parcours. 26 heures par semaine pour concilier travail et accompagnement social.

28 postes disponibles

Répartis entre le pôle environnement et le pôle bâtiment. Des métiers concrets, formateurs, avec un encadrement professionnel permanent.

Objectif emploi durable

Formation, savoir-faire, savoir-être : tous les outils pour décrocher un CDI ou un CDD long à la sortie du parcours IAE.

L'Accompagnement Personnalisé

Accompagnement Social & Santé

  • Diagnostic social à l'entrée : logement, mobilité, santé, budget
  • Orientation vers les partenaires sociaux (CAF, Pôle Emploi, CCAS)
  • Aide aux démarches administratives (papiers, droits, accès aux soins)
  • Suivi régulier par la chargée d'insertion Sara Bensersa
  • Levée des freins périphériques à l'emploi (garde d'enfants, permis, etc.)

Développement Professionnel

  • Apprentissage en situation réelle de travail (chantiers environnement ou bâtiment)
  • Encadrement technique par 4 professionnels expérimentés
  • Développement des savoir-être : ponctualité, rigueur, esprit d'équipe
  • Validation des compétences acquises (attestations, certifications)
  • Participation à des chantiers variés et valorisants (patrimoine, espaces naturels)

Formation & Montée en Compétences

  • Formations internes : sécurité (SST, habilitations), techniques métiers
  • Partenariats avec organismes de formation (AFPA, GRETA, CFA)
  • Préparation aux certifications (CQP, titres professionnels)
  • Immersions en entreprise pour découvrir d'autres métiers
  • Ateliers CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens

Préparation à la Sortie vers l'Emploi

  • Définition du projet professionnel personnalisé
  • Prospection active : candidatures, mise en relation avec employeurs
  • Immersions en entreprise en fin de parcours
  • Accompagnement post-sortie : suivi pendant 6 mois après l'embauche
  • Réseau d'entreprises partenaires (BTP, paysage, services)

Les Étapes du Parcours

1

Candidature & Entretien

Prescrit par Pôle Emploi, Mission Locale ou CCAS. Entretien de motivation avec la directrice.

2

Intégration

Signature du CDDI, accueil par l'équipe, visite des ateliers, formation sécurité.

3

Montée en compétences

Travail sur chantiers, formations, suivi social et professionnel régulier.

4

Sortie vers l'emploi

CDI, CDD long, ou formation qualifiante. Accompagnement post-sortie pendant 6 mois.

Nos Réalisations

30 ans de projets emblématiques au service du patrimoine, de l'environnement et des particuliers

Demande de Travaux

Besoin d'un devis pour vos travaux d'environnement ou de bâtiment ? Contactez-nous !

Nous Contacter

Une question ? Un projet ? N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre écoute.

Adresse

17-19 rue Marie-Dominique MAINGOT
51100 Reims
France

Téléphone

03 26 89 26 82
Du lundi au vendredi
09h-12h / 13h-17h

Email

reims.espoir@wanadoo.fr
Réponse sous 48h ouvrées
Plan d'accès - 17-19 rue Marie-Dominique MAINGOT, 51100 Reims

Formulaire de Contact